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洪湖农商银行“四轮驱动”推动基层党建落地生根

荆州日报股驿台头条2018-08-16 09:51:59
  本报讯(实习记者孙韩通讯员张敏)为进一步推进党建工作,全面加强党组织建设,洪湖农商银行从“制度、活动、督办、问责”四个方面着力,切实推动党建工作和“两个责任”落地。
  
  以制度严明纪律“红线”。先后制订了全行《2016年党风廉政建设工作意见》、《“三抓一促”活动方案》、《“二学一做”活动方案》、《党委中心组学习方案》、《“两个责任”落实清单》、《从严治党从严治行“看板表”》、《关于明确和重申有关禁止性规定的通知》等文件,对全年党建工作和“两个责任”落实工作进行全面部署。
  
  以活动夯实组织建设。一是开展红旗党支部创建活动,出台红旗党支部创建方案,以“大沙湖、燕窝支行联合党支部”、“文泉支行党支部”等基础好、示范带动强的党支部,先行先建,实现基层党组织全面晋位升级;二是开展党组织关系排查活动,对不合格党员进行排查,全面清查失联党员信息;三是开展“二学一做”、“三抓一促”专题教育活动,做到“六个一”,即:印发《准则、条例》人手一册,每周开展一次集中学习,每月撰写一次心得体会,每季办一个专栏、一期简报,讲一次党课。
  
  以督办强化自查整改。建立基层党建工作联系点制度,包片领导与包点人员每周定期到联系点督办基层党建工作落实情况,对照基层党组织有场所、有牌子、有班子、有专栏、有书籍、有规划、有学习记录等“十有”要求,一一整改落实到位。包点干部要亲历亲为,通过“查、看、帮、教、听”为基层党支部切实解决实际问题,总行定期召开基层党建工作督办汇报会议,听取包点干部督办落实情况,针对基层党建存在的问题,及时研究解决办法。
  
  以问责倒逼责任落实。一是层层签订党风廉政承诺书、支行行长党风廉政责任状、党员干部助廉承诺书共405份,制订“两个责任”清单9份,建立“两个责任”台账14份,细化责任到班子到支行(部室)到员工;二是支行行长签订基层党建承诺书、包点人员签订基层党建督办承诺书共42份,明确基层党建工作履职不到位,自愿接受降职或撤职处理。通过运用问责机制,倒逼基层党建各项任务落地生根。
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